結果にコミットする人材採用

結果にこだわる採用戦略でビジネスを加速させる

採用は当社にお任せください。確実なコミットメントで理想の人材を採用します。

戦略立案からオペレーション構築まで全てをサポートし、真の成果へ向けて徹底サポートいたします。まずは事業責任者自ら無料コンサルを実施させていただきます。
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こんなお悩みはありませんか?

企業は採用活動において、多くの課題を抱えています。

採用に関する専門的な知識やノウハウが不足している

・適切な採用手法や、採用トレンド・媒体特性を把握していない
・人事戦略や採用計画の策定に自信がなく、正しい方向性が見えていない

ノンコア業務が多忙で、人材採用に集中できていない

・採用活動に必要なスカウト活動や人材紹介会社との関係構築に時間を割けない
・採用広報の企画や取材記事作成に十分な時間を取れない

採用チームがあるが、採用効果が出ていない

・応募者数が少なく、採用プロセスに不安がある
・選考プロセスが煩雑で、応募者のモチベーションが下がっている
・内定辞退率が高く、採用コストが増加している

採用チームの人員・スキルが不足している

・担当者が一人で採用業務を行うことが多く、負荷が大きい
・即戦力となる人材を採用できず、採用の時間やコストがかかる
・採用担当者の教育や育成に必要な予算がなく、スキルアップが進まない

対応可能な業務
採用戦略/選定

Strategy

私たちは採用成功のために、クライアント企業のビジネス戦略に沿った採用戦略を策定し、選定プロセスの最適化に取り組みます。人材市場の分析や採用目的に応じた選考方法の提案、面接対策や採用決定後のフォローアップまで、幅広くサポートします。また、採用効果の検証や改善提案も行い、採用活動の持続的な改善を実現します。

エージェントマネジメント

Management

有効的な母集団形成をするためにはエージェントの協力も必要不可欠です。 人材紹介会社の新規開拓から定期的な採用情報提供まで全て代行いたします。 「どのようにしたらエージェントが積極的に動いてくれるのか」というノウハウを活かしながら有効的なリレーションシップを築きます。

採用広報・ピッチ資料作成

Document

興味関心を抱いてもらうためには採用コンテンツが非常に重要です。 私たちは魅力がない会社は存在しないと考えています。 打ち合わせを重ねていく中で、魅力の洗い出しから採用ブランディングの方針策定などを行っていきます。

スカウト配信/日程調整

Schedule

データドリブンなスカウト配信を実現し、最終的には内製化できるような状態を目指し支援いたします。また、個社別の採用フローに合わせて日程調整代行を行います。 電話、メール、SMS、日程調整ツールを利用して調整率を高めていきます。

選ばれている理由
採用エキスパートのチーム体制

当社は、貴社の業界や採用職種に関する深い知見を持つエキスパートチームが、採用支援を行います。採用支援において、スピードと質を担保し、ミスマッチの少ない母集団形成を実現するために、最善を尽くします。当社の採用支援は、採用に直結するような具体的な支援を提供し、貴社の成長をサポートします。

採用ナレッジの共有

当社は、多様な業界や企業規模の採用支援を行うことで、独自の採用ナレッジを蓄積しています。弊社のエキスパートは、貴社のニーズに合わせたフレームワーク化されたナレッジを提供し、契約終了後も現場の方々がPDCAを回していけるような長期的な採用支援を実現します。私たちは、貴社との信頼関係を築き、貴社の採用成功に貢献します。

フレキシブルな支援

当社は、「スカウト配信」「採用広報・ピッチ資料作成」「エージェントマネジメント」「面接日程調整」など、有効的な母集団形成に必要な包括的な支援を提供しています。しかし、個社別のニーズに合わせて、必要な支援を必要な分だけ提供いたします。貴社の予算に合わせたパッケージを作成し、貴社の採用成功を最優先に考えます。私たちは、貴社とのパートナーシップを築き、長期的な関係を築いていくことを目指します。

支援事例

ヘルスケア系企業A社

1ヶ月での母集団増加数

600%

  • 採用要件を再定義し、チャネル適正化を実施
  • スカウトの実施により母集団数を前年比6倍に増加

スタートアップ企業T社

採用支援による効果

270%

  • 募集プランの見直し、求人広告の掲載先を変更
  • 募集ポジションに適したSNSでの掲載、社員紹介制度の導入
  • エージェントによるアクティブリサーチ、求職者との直接面談

ヘルスケア系企業M社

3ヶ月でのエンジニア採用支援

5名採用

  • エージェントによるアクティブリサーチ、求職者との直接面談
  • 募集要件の再定義と求人広告の改善
  • スピード感を持って面接、オンボーディングの迅速化
サービスの流れ
1. ヒアリング

まずは貴社の採用ポジションや課題をヒアリング。ニーズを正確に把握し、最適なプランをご提案します。

2. プランニング

最適なプランを複数ご提案いたします。採用プロセス全体を見据え、貴社の採用成功につながるアドバイスをいたします。

3. 契約・キックオフ

契約完了後、キックオフミーティングを実施。貴社のニーズに合わせた計画を共有し、プロジェクトの円滑な進行に向けて協力していきます。

4. 支援開始

支援開始し、定期的にミーティングを行い進捗状況を報告いたします。常に貴社とコミュニケーションを取りながら、採用支援に全力で取り組みます。

料金プラン

当社の新しいサービスでは、カスタマイズプランもご用意しております。
お客様のニーズに合わせ、最適なプランをご提供いたします。
料金につきましては、お客様によって異なるため、個別に見積もりをさせていただきます。
ご質問やご要望がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

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